НЕБЛАГОДАРНОСТЬ

Неблагодарность Партнерство
Неблагодарность — один из ключевых разрушителей сотрудничества и любых отношений. Ну это же естественно! — скажете вы. Да, это так естественно и понятно нам взрослым, очень опытным и умным, что мы даже не всегда задумываемся об этом!
Тогда почему же неблагодарность существует? Все как обычно просто! Она существует благодаря неумению и нежеланию благодарить с одной стороны и неумению или нежеланию принимать благодарность — с другой. Всё просто!!!
Мы перестаём благодарить, когда наша благодарность и хорошие поступки игнорируются или обесцениваются. Желание благодарить пропадает сразу или постепенно — не важно, но это неоспоримый факт!
Проигнорировав и обесценив маленькое обыкновенное «спасибо», ты убиваешь в человеке желание это «спасибо» говорить ТЕБЕ вновь. Ты уничтожаешь желание делать «спасибо» бОльшим и чаще!
Поэтому, если вокруг вас много неблагодарности — значит вы скорее всего сами же её и создали. Одним из самых популярных инструментов создания неблагодарности является элементарное игнорирование и обесценивание любых позитивных действий в вашу сторону.
Это РЕАЛЬНО так! Не стремитесь других научить благодарности, прежде не посмотрев на себя и свои действия в этом вопросе. Детей нужно учить не только благодарить, но и принимать благодарность, правильно реагировать на кем-то сказанное «спасибо».
Как НЕ СОЗДАВАТЬ неблагодарность и взращивать желание с вами сотрудничать и взаимодействовать в разных сферах нужно тренировать. Чтением этот важный навык не вырабатывается.
Что бы я посоветовал?
Устройте сами себе игру в благодарность. Благодарите других за приятности и полезности, сделанные вам. Демонстрируйте как приятно вам, когда слышите благодарность в свой адрес. И считайте. Каждый день считайте сколько раз поблагодарили вы и вас. Старайтесь, чтобы благодарности в ваш адрес выигрывали. Чтобы исходящий от вас поток был больше. Уверен, заметите, как неблагодарности вокруг станет меньше.
Благодарю каждого, кто прочитал!
Создавайте! Просто и честно.
Оцените статью
( Пока оценок нет )
Поделиться с друзьями
Сергій Сапон
Добавить комментарий